En una oferta de empleo el ofertante encargado de redactar escribio las competencias requeridas para el puesto:
1. Iniciativa.
2. Facilidad de palabra.
3. Organizado.
4. Capaz de seguir procedimientos.
5. Honestidad.
6. Compromiso con la empresa.
7. Trabajo en equipo.
8. Actitud de servicio.
9. Conocimientos en office.
10. Trabajo bajo presión.
11. Disponibilidad de horario.
Desafortunadamente esperan encontrar todas estas cualidades en personas de 18 a 30 años, algunas como el compromiso con la empresa y la actitud de servicio se cultivan con la edad.
